Meine Beratung konzentriert sich auf den beruflichen Kontext unter Berücksichtigung der jeweiligen Lebenssiuation.
Ziel einer solchen Beratung ist das optimale Zusammenwirken von Mensch, Mittel und Methode im beruflichen Umfeld. So werden Strukturen und Muster aufgedeckt und analysiert. Das bietet die Chance Schwachstellen offen zu legen, Veränderungspotentiale zu heben sowie Lösungsmöglichkeiten zu erkennen. Dabei konzentriere ich mich unter anderem auf Arbeitsabläufe, internen Betriebsstrukturen und Systemprozesse.
Das Ergebnis der Beratung ist eine klare Zieldefinition sowie die dazugehörige Strategie zur Umsetzung in die Praxis.
Häufig gebuchte Themen sind:
- Zielerarbeitung und Zielsetzung
- Strukturen und Muster im Unternehmen
- Analyse und Entwicklung von Prozessen
- Organisation von Abläufen
- Teambildung und Teamentwicklung
- Mitarbeitergespräche
- Motivation
- Mitarbeiterprofile